收入分配的失衡是导致社保紧张的源头

社保资金现在非常紧张、紧张到发布明文规定所有企业在9月1日起不得以任何形式逃避给员工缴纳社保。

  社保基数为什么这几年来一直高速增长呢？归根结底，是社平工资的计算方式出了问题，当然社平工资的“水分”也一定存在。

  整个社会可以分成五个主要的经济利益群体，第一部分是5500万的财政供给人员，其中包括公务员、事业编、两桶油、三大通讯商总部的一小部分职工、银行券商系统总部的一小部分职工。

  可以说，这5500万的财政供给人员是主要从事第三产业也就是服务业的，为整个社会的运转提供服务，像是润滑剂的角色，其本身的工作内容并不产出多少生产力，更多的是领导、管理的工作模式。

  这5500万财政供给人员的特点是高收入、高退休金、免费医疗、在职权利。

  第二部分是大型的民营企业，像阿里、腾讯、京东、美团等；无论是企业还是在这些公司上班的员工都纳了不少税，间接维系了财政供给人员的高福利。

  第三部分是譬如银行、券商的普通合同职工，他们的实际收入对比发到手的收入往往还要打个折。以券商为例，在前几年股市行情惨淡的情况下，券商营业部的员工往往还要自掏腰包甚至贷款出来申购新基金来完成业绩指标。银行的员工也有不少额外的支出去支撑他们的业绩目标。

  第四部分是很多中小企业主，也就是这次9月1日开始要缴纳社保牵扯面最广的群体。这部分群体不是不想给员工缴纳社保，而是大多因为利润太薄，实打实给员工缴纳社保的话会导致生意做不下去或者没有动力再做生意。以四川和山西为例，那边很多岗位的工资只有2500-3500人民币一个月。

  如果给员工缴纳社保的话，企业主要多出1400左右的成本，这部分成本转嫁给员工的话，员工实际到手只剩1100-2100人民币，这显然是能继续维系广大财政供给人员的退休金正常得到支付，继续维系这5500万在职的财政供给人员每个月高额的公积金打款，可这些在经济并不发达地区的普通劳动群体呢？谁去关心他们能不能够继续活下去？

  第五部分是灵活就业群体，这个群体里绝大部分都是失业人员。有一部分的人选择了躺平，一部分的人边领着失业金边找着工作却因为年龄歧视等原因怎么都找不到，还有一部分的人选择了跑外卖、跑快递、做代驾、跑网约车。他们看似没有缴纳个人收入税，实则税收已经涵盖在了高昂的平台抽成里，以平台营收扣去平台成本剩下营收利润的基数上以另一种形式缴纳了税收。

  可实际上，社平工资的计算群体主要是计算了这五个群体里的前三个部分，而占整个社会更广泛的工作群体第四部分和第五部分却没有被统计在内。只有在统计失业率的时候，才会把五部分群体都算上。连灵活就业人口都会被算上，除非你是躺在家里只领着失业金剩下什么都不做，才有可能被归为失业人口。

  很多中小企业主由于没有给员工缴纳社保，这些员工的收入往往不被计算在社平工资里。灵活就业人员里，这个月你跑了2000元的外卖费，是肯定不会被统计在社平工资里；也许你拼命跑了12000一个月，倒是有可能被统计人员盯上用一下你的数据呢。为了什么？为了提高社平工资啊！

  所以，你们发现了吗？7亿的就业人口在拼命纳税为5500万的财政供给人员以及3000万的财政供给退休人员的高额福利奋斗。而反过来，享受这些高收入高福利高退休待遇的人群，他们每年不断上调的工资就像从天而降的彩票一样，从来都不会缺席，而且越来越高的工资正在不断拉高整个社会的平均工资，反过来让广大的灵活就业群体被迫全额缴纳每年暴增的养老保险和医疗保险。

  这，就是目前经济出现的最大问题！收入的极度失衡导致实体经济陷入了困境，而不仅仅是因为电商什么的发展，那些都只是美化实际问题的借口。